RPS | WAS UNS WICHTIG IST

[ Unternehmen ] Dachthema Produkt WAS uns wichtig ist Lebe unsere Werte. Mach sie zu deiner inneren Stimme.

Es gibt dafür drei Hauptgründe: • Erstens benötigen wir eine Methode für unser mittelständisches Unternehmen, die Risiken gering zu halten, und unsere Chancen zu nutzen. • Zweitens ist eine einheitliche Vorgehensweise in allen Organisationseinheiten nötig, um im Einklang effizienter und effektiver zusammenzuarbeiten. • Drittens wird es für alle einfacher, wenn bei Rail Power Systems dank der unternehmensübergreifenden Werte ein größerer Zusammenhalt geschaffen wird. UnserE UnternehmensWERTE Mit unseren Werten benennen wir die wesentlichen Rahmen für unsere Verhaltensregeln. Nur wenn wir die Werte alle leben und wir uns darauf verlassen können, dass sich jeder entsprechend den Verhaltensregeln verhält, forciert das die Zusammenarbeit, verbessert die Arbeitsatmosphäre und beschleunigt viele Prozesse, und all dies zusammen schafft Vertrauen. Wir überprüfen, ob wir die richtige Richtung eingeschlagen haben, und entscheiden, wie das Unternehmen in der Zukunft aussehen soll. Wir erkennen nicht nur, dass sich die Märkte und Bedürfnisse unserer Kunden ändern, sondern auch, dass zukünftiges Wachstum unsere operativen Einheiten, ihre Management-Teams und alle anderen Beteiligten an ihre Grenzen bringen wird. Kurz gesagt: Wir nehmen die Herausforderung an und wollen uns weiterentwickeln. Unsere Werte spielen bei der Erreichung dieses Ziels eine Schlüsselrolle. weshalb wir dies tun 2 Wir legen einen klaren und effektiven Weg zur Bewältigung dieser Herausforderungen fest und fördern nicht nur die Entwicklung und Profitabilität unseres Geschäftes, sondern unterstützen auch die Zufriedenstellung unserer Kunden. Gemeinsame Werte, die aufzeigen, wer wir sind und wofür wir als Unternehmensgruppe stehen, werden eine große Hilfe sein, wenn es darum geht, unser Unternehmen in den kommenden Jahrzehnten weiterzubringen.

3 Integrität Wir tun immer, was richtig ist. Für uns bedeutet Integrität: • Wir verhalten uns fair und offen gegenüber anderen. • Wir ignorieren nicht, was falsch oder möglicherweise gefährlich ist. • Wir geben verbindliche Versprechen und Zusagen. • Wir unterstützen alle, die das Richtige tun. Integrität ist etwas, das wir von unseren Mitarbeitern und unserem Unternehmen als Ganzes erwarten. Es geht dabei um die Regeln und Wertmaßstäbe, nach denen wir als Privatpersonen und als Unternehmen leben. Unsere Kunden sollen über uns sagen: „Wir haben uns für Rail Power Systems entschieden, weil wir den Mitarbeitern als Menschen vertrauen.“ Teamarbeit Gemeinsam sind wir besser. Für uns bedeutet Teamarbeit: • Wir hören einander zu und geben unser Wissen bereitwillig weiter. • Wir bündeln unsere Expertisen. • Wir arbeiten am Aufbau herausragender Beziehungen. • Wir handeln als Teil eines größeren Ganzen. Wenn es bei der Integrität darum geht, wie wir als Mitar- beiter und als Unternehmen arbeiten, dann geht es bei Teamarbeit darum, wie wir zusammenarbeiten. Das umfasst alle Bereiche – von der engagierten und zuvorkommenden Betreuung von Kundenanfragen bis zum Verhalten gegenüber unseren Kollegen, unseren Kunden und der kompletten Lieferkette.

Exzellenz Wir streben nach Verbesserungen und wollen Erwartungen übertreffen. 4 Für uns bedeutet Exzellenz: • Wir überzeugen durch höchste Motivation und Einsatzbereitschaft. • Wir tolerieren Minderleistung weder bei uns noch bei anderen. • Wir machen keine Kompromisse hinsichtlich der Sicherheit oder Qualität. • Wir suchen stets nach innovativen, kreativen Lösungen. Exzellenz betrifft das Produkt, welches wir herstellen, und unsere Dienstleistungen, die wir erbringen. Wir wissen, dass wir uns von unseren Konkurrenten abheben können, wenn wir Qualität liefern. Wir wollen, dass unsere Kunden und Interessenten wissen: „Wenn ich mich für Rail Power Systems entscheide, weiß ich, dass ich das bestmögliche Produkt erhalte.“ UnserE UnternehmensWERTE

Respekt Wir achten andere Menschen und übernehmen gesellschaftliche Verantwortung. Unter Respekt verstehen wir die Art, wie wir miteinander, mit unseren Kunden und der Welt umgehen. Da viele unserer Aktivitäten die Infrastruktur betreffen, hat unsere Arbeit Auswirkungen auf das Alltagsleben aller Menschen. Wir wollen, dass alle denken: „Rail Power Systems setzt alles dran, uns fair zu behandeln.“ Für uns bedeutet Respekt: • Es ist uns wichtig, wie sich unsere Produkte und Dienstleistungen auf Dritte und die Umwelt auswirken. • Wir behandeln alle Mitarbeiter und Kollegen gleich und schätzen deren Vielfalt. • Wir ermutigen jeden Mitarbeiter und Kollegen, sein volles Potenzial auszuschöpfen. • Wir schätzen die Kompetenzen und Fähigkeiten anderer. 5

6 Unternehmertum Wir bewerten bewusst Chancen und Risiken und fühlen uns persönlich verantwortlich für das Unternehmen und dessen Eigentum. Unter Unternehmertum verstehen wir, wie wir in allen Ebenen mit den Werten unseres Unternehmens umgehen. Wir reagieren schnell auf die Anforderungen des Wettbewerbs und unserer Kunden. Die nachhaltige Wirtschaftlichkeit steht dabei vor der Steigerung des Umsatzes oder der technischen Herausforderung. Mit unserer Erfahrung stehen der unternehmerische Mut und die Geschicklichkeit im Einklang. Für uns bedeutet Unternehmertum: • Wir bewerten regelmäßig die Chancen und Risiken in unseren Projekten und unserem Geschäftsmodell und verhalten uns entsprechend. • Wir handeln immer im Interesse des Unternehmens und mit dem Ziel, die Werte unseres Unternehmens zu erhalten. • Wir stehen ein für unsere Aufgaben und Ergebnisse und sind verbindlich in unseren Aussagen. • Wir hinterfragen regelmäßig, ob wir unsere Arbeit noch effizienter und kostenoptimierter ausführen können. UnserE UnternehmensWERTE

Wir Tun es bereits. Jetzt liegt es an Ihnen. Fangen wir an! Die Werte unseres Unternehmens beschreiben die Art und Weise, wie wir im Idealfall arbeiten. Es geht um Projekte, in denen wir mit anderen Organisationen, Firmen und Dienstleistern zusammenarbeiten, von herausragenden Einzelleistungen bis hin zu innovativen Problemlösungen kennen wir alle Beispiele aus den verschiedenen Unternehmensbereichen. In vielen Fällen wird mit diesen Werten ins Bewusstsein gerückt, was wir unbewusst oft schon tun. Diese Werte enthalten absichtlich sehr hoch angesetzte Prinzipien. Dadurch haben wir ein klares Ziel vor Augen. Unsere Werte stehen nicht nur dafür, wie wir uns die Zukunft vorstellen und wie wir angesehen werden wollen, sondern beschreiben auch, wo wir heute stehen. Nun möchten wir uns darauf konzentrieren, dass diese Werte bei jedem zur inneren Stimme werden und dass unsere Werte bei allem, was wir tun, ihre Geltung finden, egal was es sein mag. Jeder von uns ist dafür verantwortlich, dass diese in unserer Broschüre beschriebenen Werte in die Tat umgesetzt werden. Wenn wir das schaffen, wird Rail Power Systems zu einem noch besseren Unternehmen als bisher. Unsere Wer te stehen nicht isolier t. Durch sie soll unsere Vision wahr werden, für unsere Kunden die Experten für Bahnelektrifizierung zu sein. Wir kommen unserem Auftrag als Unternehmen nach, profitable Projekte nachhaltig abzuwickeln, Produkte nach dem neusten Stand der Technik herzustellen sowie ausgezeichnete Beratungs-, Planungs-, und Instandhaltungsleistungen zu erbringen. Das Ergebnis wird sein, gemeinsam mit unseren nationalen und internationalen Kunden eine langfristige Partnerschaft für den Aufbau einer besseren Zukunft einzugehen. Unsere Werte stehen im Einklang mit unserem Verhaltenskodex. Dieser betont unsere Wertmaßstäbe und unser aller Verantwortung, unser Unternehmen sowohl vor Rechtsstreit als auch vor Rufschädigung zu schützen. Es werden Prinzipien aufgezeigt, mit deren Hilfe wir diese Werte in unseren alltäglichen Handlungen umsetzen können. Unser Verhaltenskodex dient als grundlegender Leitfaden für unser Verhalten und soll dazu anregen, uns Gedanken darüber zu machen, wie wir unsere Werte zu unserer inneren Stimme machen können. Mit freundlichen Grüßen Michael Bernhardt 7

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